MARQUETING DE CONTINGUTS

Empreses Andorra | Ofertes Andorra | Esdeveniments Andorra | Anuncis Andorra | Empreses

La quota d’estiu difícilment permetrà seguir els temporers que no es puguin acollir a la general

3 minutos de lectura
Decàleg per a prevenir els ciberatacs. L'Agència Nacional de Ciberseguretat ha elaborat una dossier per conscienciar a la població sobre els programes maliciosos i els consells per no caure en el parany dels ciberdelinqüents. L’Agència Nacional de Ciberseguretat ha elaborat un dossier per conscienciar la ciutadania sobre els programes maliciosos anomenats “malware”. Els ciberdelinqüents aprofiten aquests atacs per treure diners o informació personal dels afectats i en aquest decàleg es vol donar les eines per tal de no caure en la trampa. El “malware” és el terme genèric que s’utilitza per a qualsevol mena de programari maliciós que ha estat dissenyat per causar danys o aprofitar les vulnerabilitats de la xarxa. Des de l’ANC-AD s’exposa que les dades que els ciberdelinqüents volen extreure fan referència a la informació financera dels afectats, contrasenyes o missatges personals, entre altres. En l’actualitat, existeix un ampli ventall de programari maliciós i cada dia n’apareixen de diferents. Entre aquests, hi ha els virus a través de missatges de correu electrònic i quan s’obren s’infecta el dispositiu. Un altre dels més coneguts és el ransomware. Segons l’Agència Nacional de Ciberseguretat aquest és un dels més rendibles i més populars entre els ciberdelinqüents. Un cop instal·lat xifra els arxius i a continuació s’exigeix el rescat, el qual, diu, no s’ha de pagar mai. Altres malware són els cucs, troians o adware. COM ENS PODEM PROTEGIR? Una de les accions per protegir els nostres dispositius dels atacs d’aquests programes maliciosos és tenir actualitzat en tot moment el sistema operatiu i les aplicacions. Mai s’ha de clicar en finestres emergents i cal limitar el nombre d’aplicacions instal·lades. Tampoc s’ha de prestar el nostre telèfon mòbil i només s’ha de comprar o descarregar programari de confiança.

De moment, el que està clar és que dimecres vinent el BOPA publicarà el nou decret de quota general. És a dir, ja previst perquè les persones contractades ho siguin de forma indefinida. En aquest cas, s’ha flexibilitzat el requisit del nombre de temporades que cal demostrar que s’ha treballat al país. Baixa de tres a dues. Es calcula, almenys així ho va apuntar el ministre portaveu, Cesar Marquina, que uns 1.500 temporers es podran beneficiar d’aquest canvi. El problema, però, el tindran aquells que no hagin fet dues o més campanyes al país. Per exemple, aquells que arribessin la tardor passada. Si no poden demostrar, com els hi passa a un nombre important de persones, l’experiència prèvia als seus països d’origen, no podran entrar en la quota general. La sortida era entrar a l’específica d’estiu que, però, encara trigarà a arribar. I, per tant, a partir de l’1 de maig, es quedaran amb el permís de residència expirat i, així doncs, llei a la mà, haurien de marxar del país. [related:articles:1] És un dels punts que, pel sector empresarial, encara caldria mirar de resoldre. Així s’ha apuntat des de la Unió Hotelera. Se sap que Govern treballa en una quota específica d’estiu. Segurament, més reduïda que la del 2022, ja que es calcula que bona part de les necessitats de treballadors es podran cobrir, justament, amb la general. Per això, de fet, es vol esperar unes setmanes. Així, la previsió és que la quota estiuenca s’aprovi perquè entri en vigor a mitjan de juny. I això sense tenir encara clar quins requisits es demanaran. I, per tant, sense que aquestes persones que, per exemple, ara no poden demostrar un mínim d’experiència prèvia al seu país -en molts casos perquè van treballar sense contracte- sàpiguen si podran acollir-se. Tampoc se sap si, com havia passat en altres ocasions, es demanarà sortir del país un mínim de temps abans de tornar-hi. I, de fet, esperar-se no sembla pas la millor opció. Primer, perquè res garanteix que el reglament de la nova quota de temporada els permeti acollir-s’hi. Ni tampoc, lògicament, que llavors trobin feina. I, a banda, hi ha un aspecte purament legal: el seu permís actual de residència s’acaba el 30 d’abril. I, per tant, a priori haurien de marxar. CANVIS BONS PERÒ ENCARA INSUFICIENTS Pel que fa a la valoració de les noves condicions de la quota general, el president de la Unió Hotelera, Jordi París, ha valorat positivament «la flexibilització», però ha alertat que «no és suficient». Entén que hi ha «més coses a millorar» i s’obre a treballar conjuntament amb el Govern per arribar a acords, si no per a l’estiu, ja pensant també en la temporada d’hivern vinent. Entre aquests aspectes a millorar, hi ha el tema de com demostrar l’experiència, però també altres més sistèmics com la manca d’habitatge. «Entre tots, hem de fer que la gent es pugui quedar al país satisfeta i amb un futur al davant», ha comentat París.