El COIA denuncia «el biaix salarial» que hi ha entre treballadors del SAAS, Govern i sector privat

Solucionar el «biaix salarial» que hi ha actualment entre el col·lectiu de la infermeria que treballa en el sector públic i el privat, però també entre funcionaris i treballadors del SAAS. Aquesta és una de les prioritats que s’ha marcat la presidenta del Col·legi d’Infermers i Infermeres d’Andorra, en el marc del Dia Internacional d’aquesta professió. «El sistema públic ofereix un sou més alt que el sistema privat i això també passa als països veïns, ha manifestat. Afegeix que «ara mateix tenim un greuge comparatiu al Centre Penitenciari amb les infermeres que treballen pel Ministeri d’Interior que cobren com a funcionàries i, en canvi, n’hi ha una que és del SAAS, que els hi dona recolzament i cobra més, per tant, no és equitatiu». D’altra banda, amb el futur ministre o ministra de Salut, volen tractar els reglaments que se’n deriven de la Llei de professions sanitàries. Segons Vallejo, els més urgents fan referència a les prescripcions, és a dir que, les infermeres puguin fer receptes de productes sanitaris i administrar-los. De fet, això serà objecte la setmana vinent d’una trobada amb representants del Ministeri. L’altra prioritat fa referència a les especialitzacions, tenint en compte que ara mateix només estan reconegudes les llevadores. Vallejo no ha perdut l’ocasió per tornar a demanar més efectius humans. Actualment, hi ha unes 500 col·legiades, però posa en relleu que «ha de ser una de les prioritats del Govern si es volen tirar endavant projectes nous». Considera que «s’ha d’invertir en salut per fomentar els equips multidisciplinaris». Recorda que Andorra té una ràtio molt per sota de la mitjana europea.